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| Titre : | Les processus locaux de "partage du travail". (1994) |
| Auteurs : | Catherine Bloch-London ; Pierre Boisard ; Jean-Yves Boulin ; Thomas Coutrot |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 59, avril 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 4-17 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARDTT ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; PARTAGE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; SYNDICALISME ; INNOVATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE |
| Résumé : | Une enquête a été menée auprès de neuf entreprises ayant mis en oeuvre des accords de partage de travail. Si l'expression est souvent trompeuse - il s'agit plutôt de décisions unilatérales et la réduction des salaires n'est pas toujours accompagnée d'une baisse de temps de travail - elle permet tout de même de mettre en évidence trois démarches derrière ces initiatives. Les auteurs de l'article les formulent ainsi : "la réduction imposée des salaires", "la défense de l'emploi dos au mur" et "la régulation conjointe de la masse salariale". L'article se clôt sur les questions posées par la nouvelle loi quinquennale qui risque de perturber ce processus contractuel limité mais présent. |
