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| Titre : | L’autonomie ne se décrète pas, elle s’apprend ! : Une approche des processus d’autonomisation des salariés à l’aune du concept de capabilité (2023) |
| Auteurs : | Benoît Grasser ; Florent Noël |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 309, 2023/2) |
| Article en page(s) : | pp. 37-61 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Auteur Cité SEN AmartyaThésaurus CEREQ APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENCADREMENT ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCEOrganisme Cité POLE EMPLOI |
| Résumé : | Cet article mobilise une étude de cas et le concept de capabilité pour comprendre ce qui se passe lorsqu’une organisation accorde davantage d’autonomie à ses salariés. Les résultats montrent que les marges de manœuvre dépendent de la capacité des salariés à convertir l’autonomie décrétée en opportunités réelles. Ils montrent également que l’autonomie, qu’elle soit accordée ou revendiquée, résulte en réalité d’apprentissages individuels et collectifs, d’expérimentations et de négociations. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2023-2-page-37.htm |
