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Titre : | Résorption des tensions de recrutement : Bilan de la démarche systémique engagée par six branches professionnelles : Rapport remis à Monsieur Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion |
Auteurs : | Philippe Dole ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) |
Type de document : | document électronique |
Editeur : | Paris : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, 2022 |
Format : | 115 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; RAPPORT ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; TRANSPORT-MANUTENTION ; INDUSTRIE DU BTP ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; RECRUTEMENTOrganisme Cité POLE EMPLOI |
Résumé : | L’objectif de cette mission confiée à Philippe Dole en avril 2021 par Elisabeth Borne, alors ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion était de créer les conditions pour que les partenaires et les acteurs des services publics de l’emploi, de l’éducation, de la formation et de l’orientation agissent de concert pour élaborer des plans d’actions. Dans un contexte d’accentuation des tensions au sortir de la crise, la mission a permis l’établissement de diagnostics partagés et de propositions d’actions débouchant sur des engagements précis, dans une approche globale : promotion des métiers, préparation des jeunes et adultes disponibles pour un emploi, action sur la qualité de vie au travail, consolidation des liens avec l’école et avec le service public de l’emploi… Cette approche inédite vise à accompagner les branches à mettre en place des leviers structurels pouvant concourir à la résorption des tensions de recrutement et à utiliser toutes les potentialités de l’offre de service mise à disposition par l’État. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/resorption-des-tensions-de-recrutement-bilan-de-la-demarche-engagee-par-six-branches-rapport-igas-philippe-dole-novembre-2022.pdf |
Documents numériques (1)
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