Accueil
| Titre : | Covid-19 : l’université à l’épreuve du télétravail. Une organisation fragmentée (2021) |
| Auteurs : | Étienne Guillaud ; Christèle Dondeyne ; Muriel Taillens ; Hervé Guyon ; Jorge Muñoz ; Pierre-Guillaume Prigent ; Camille Noûs |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Sociologies pratiques (n° 43, 2021/2) |
| Article en page(s) : | pp. 73-82 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; TELETRAVAIL ; UNIVERSITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CHERCHEUR ; METIER DE LA FORMATION ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; APPROCHE LOCALE ; BRETAGNE ; FRANCEOrganisme Cité Université de Bretagne occidentale-UBO |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Cet article restitue les résultats d’une enquête collective et pluridisciplinaire qui a porté sur les effets du télétravail soudain et massif imposé à l’Université en raison de la crise sanitaire. Des questionnaires évaluant les incidences sur la vie familiale, les tms, les rps et comportant des questions ouvertes ont été administrés en juin 2020. Les résultats indiquent une dégradation des conditions de travail sur toutes les catégories de personnel, administratif, enseignement et recherche. Le télétravail a fait l’objet de régulations organisationnelles locales révélatrices de procédures de coordination incomplètes et de mises en œuvre contrastées et contingentes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/sopr.043.0073 |
