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| Titre : | Jeunesse, migration et emploi : Dossier (2020) |
| Auteurs : | Maria Eugenia Longo, dir. ; Stéphanie Atkin |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Bulletin d'information de l'Observatoire Jeunes et Société (OJS) (vol. 17, n° 1, printemps 2020) |
| Article en page(s) : | 25 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; MIGRATION ; EMPLOI ; CANADA ; FRANCE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RESEAU SOCIAL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL INDEPENDANT ; QUEBEC |
| Résumé : | Ce bulletin de l’Observatoire Jeunes et Société est une invitation à observer la jeunesse et la migration en tant que processus organisés dans le temps et considérés sous des angles différents. Par ailleurs, dans les approches présentées, tant en ce qui a trait à la jeunesse qu’à la migration, la mobilité des jeunes constitue également une expérience relationnelle. Le réseau personnel de l’individu tend à influencer la construction du projet migratoire des jeunes, aussi bien dans le choix de quitter le pays d’origine, de s’établir dans le pays d’accueil, d’y être mobile que de le quitter. Plus spécifiquement en lien avec l’emploi, les liens forts (personnes avec qui l’individu a une proximité affective), ou encore les membres d’une même communauté peuvent constituer le vecteur d’une première insertion rapide en emploi, mais qui ne correspond pas toujours aux compétences professionnelles du nouvel immigrant. Le réseau à liens forts peut donc être un facteur d’isolement et de vulnérabilité pour les jeunes immigrants récents ; il permet plus rarement d’accéder à de l’information utile à l’insertion en emploi spécialisé, à moins que le réseau professionnel y soit directement intégré. Les articles de ce bulletin montrent que la migration économique peut être une raison de s’établir, ou encore un élément facilitant pour atteindre d’autres objectifs. Les motivations liées à l’immigration sont en effet multiples, complexes et s’expliquent par différents facteurs pouvant être à la fois relationnels, politiques, économiques, sociaux, et plus encore. Autant d’aspects que les articles de ce bulletin illustrent par des réflexions enrichissantes et des données de recherche. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://obsjeunes.qc.ca/bulletins |
Documents numériques (1)
 BulletinOJS_2020_Jeunesse_migration_emploi.pdf Adobe Acrobat PDF |
