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| Titre : | Mobilité européenne : se professionnaliser et augmenter son employabilité (2018) |
| Auteurs : | Paola Bolognini ; Marek Lawinski ; Pierre Touillon |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° Hors-Série 12, Hors-Série CCCA-BTP 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 71-81 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INDUSTRIE DU BTP ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; METIER DU BTP ; APPRENTISSAGE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; EMPLOYABILITE ; COMPETENCE ; PROFESSIONNALISATION ; FRANCE ; EUROPE |
| Résumé : | La professionnalisation des apprentis par la mobilité européenne est un processus imprévisible qui dépend principalement des motivations de ceux qui le construisent. La mobilité européenne crée des opportunités pour de nouvelles collaborations territoriales avec l’environnement professionnel ; elle contribue à la performance du système piloté par le CCCA-BTP, en incitant à innover au niveau pédagogique, à individualiser les parcours de formation et à évaluer différemment les acquis d’apprentissage. La mobilité européenne a des conséquences sur la professionnalisation des acteurs, mais aussi sur l’internationalisation des compétences. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
