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| Titre : | Femmes salariées et non salariées : quelles différences de temps de travail ? (2017) |
| Auteurs : | Amandine Barrois ; François-Xavier Devetter |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 150, avril-juin 2017) |
| Article en page(s) : | pp. 101-130 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; GENRE ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; NIVEAU DE FORMATION ; HORAIRE DE TRAVAIL ; SALAIRE ; FRANCE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | L’objectif de cet article est de mieux comprendre, à partir d’une analyse de l’enquête Conditions de travail 2013, les particularités des temps de travail des femmes non salariées. Bien que cette catégorie regroupe des situations très diverses, comparée à celle des salariées, elle se révèle en moyenne marquée par des durées quotidiennes et hebdomadaires longues, des horaires atypiques et imprévisibles. La disponibilité temporelle au travail des femmes non salariées est donc forte. Cette réalité apparaît paradoxale face aux discours mettant en exergue la souplesse et les possibilités de conciliation des temps personnels et professionnels que ce statut est censé permettre. Trois groupes sont distingués en fonction du niveau du diplôme le plus élevé obtenu. Si les contraintes temporelles sont importantes pour l’ensemble des non-salariées, les résultats soulignent également la position particulière des moins qualifiées. Elles cumulent horaires importants et faibles rémunérations, posant ainsi la question des frontières entre travail domestique et travail non salarié. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2017-2-page-101.htm |
