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| Titre : | Le management participatif à l'épreuve. (1991) |
| Auteurs : | Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Michel Ricochon, Éditeur scientifique ; Jacques Gautrat ; Paul Bélanger ; Benoît Levesque ; Henri Perouze ; Marguerite Bertrand ; Charles Dusnasio |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail (n° 24, hiver 1991/92) |
| Article en page(s) : | pp. 18-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité CFDT ; CGTThésaurus CEREQ EXPRESSION DES SALARIES ; FONCTION PERSONNEL ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; FONCTION PRODUCTION ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FRANCE ; CANADA |
| Résumé : | Ce dossier sur le "participatif" rassemble articles de réflexion et témoignages directs du vécu des ouvriers et techniciens. Au moment où droit d'expression des salariés et cercles de qualité semblent disparaître, la revue Travail s'interroge sur leur échec -organisation du travail restée trop taylorienne ?- et suppose qu'une gestion des ressources humaines "accompagnée" d'une démarche participative répond peut-être bien à la demande de reconnaissance et de responsabilisation des salariés individuellement. |
