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| Titre : | Face à la prolifération des stages : quel encadrement pour des pratiques conformes aux principes du travail décent ? (2016) |
| Auteurs : | Rosemary Owens ; Andrew Stewart |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 155, n° 4, décembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 745-779 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ STAGE DE FORMATION ; BENEVOLAT ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; JEUNE ; UNION EUROPEENNE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; AUSTRALIE ; ETATS UNIS ; ROYAUME UNI ; EUROPEOrganisme Cité OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève |
| Résumé : | La multiplication des stages et autres formes non rémunérées d'expérience pré-professionnelle constitue une caractéristique importante – mais souvent ignorée – du marché du travail actuel. Les stages répondent au désir compréhensible des demandeurs d'emploi de s'insérer sur des marchés du travail extrêmement compétitifs. Ils peuvent néanmoins être source d'exploitation, s'ils sont utilisés à la place d'emplois salariés, et entraver la mobilité sociale. Les auteurs examinent les mesures adoptées dans ce contexte par certains pays développés et s'appliquent à jeter les bases d'une stratégie plus adaptée face à une évolution qui compromet manifestement la réalisation des objectifs en matière de travail décent. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12040/epdf |
