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COMPLEXITE DU TRAVAIL |
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L’article rend compte d’une recherche-intervention ayant pour objectif la mise en œuvre d’un espace de co-développement sur le travail de managers qui vivent un processus d’intégration dans une grande organisation du secteur de la distribution d[...]Article : document électronique
What are the directions of change in the complexity of work and the required skill levels of the labour force in Europe? Three prominent strands of literature suggest conflicting expectations – upskilling, deskilling and polarisation. This quest[...]texte imprimé
Les débats sur la place du travail dans notre société ont un caractère paradoxal. On vante les potentialités de la technique ou on dénonce la domination techniciste, mais on affirme, pour s’en inquiéter ou s’en réjouir, la disparition inéluctabl[...]Article : document électronique
Cet article traite des pratiques de collaboration dans une structure de jour relevant de l’enseignement spécialisé. L’approche située adoptée permet de repérer le flux d’activité multiprofessionnelle déployé pour concevoir, mettre en œuvre et ré[...]Article : texte imprimé
A partir d’une intervention auprès d’éducateurs dans un centre de placement, l’article montre l’importance de la créativité pour venir combler les insuffisances des règles et des procédures servant à faire face à la complexité de ce travail. L’e[...]Article : texte imprimé
L’auteure alimente la réflexion sur l’avenir du travail à travers l’analyse de deux figures identifiées comme potentiellement représentantes d’un certain idéal du travail contemporain : celle de l’artiste et celle du chercheur de terrain. La pre[...]texte imprimé
Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l’après Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l’étude des comportements, des institutions et même de l[...]Article : document électronique
Les salariés mobilisés dans des activités de service, et plus particulièrement ceux en situation de face à face avec les bénéficiaires, sont confrontés à devoir faire le lien entre les sollicitations singulières des bénéficiaires et le cadre pre[...]Article : document électronique
Cette étude vise à documenter les liens entre le travail émotionnellement exigeant et la santé mentale des travailleurs lorsqu’il est exécuté avec peu de latitude décisionnelle ou sans soutien social adéquat. Les données sont tirées d’une enquêt[...]Article : texte imprimé
Danièle Linhart ; ACOP - ASSOCIATION DES CONSEILLERS D'ORIENTATION PSYCHOLOGUES, Dédicataire ; Denis Castra ; Gilles Moreau ; Bernard Prot ; Christian Laval ; Alain Crindal ; Jean Guichard ; Gilles Monceau |Ces journées ont porté sur : Le travail aujourd'hui ; Rapport au travail et à la formation chez les jeunes. Réalités nuancées et particularités nationales ; Jeunesse populaire et travail : le cas des apprentis ; La vie des jeunes peut-elle s'ins[...]Article : texte imprimé
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Jacques Perrin ; Daniel Poisson, Éditeur scientifique ; Martine Beauvais ; Jean Clénet, Éditeur scientifique ; François Ott ; Pascal Roquet ; Jean-Louis Le Moigne ; Bruno Pinchard ; André Giordan ; Teresa Ambrosio ; André de Peretti ; Christian Brassac ; Philippe Boudon ; Claude Cremet ; Rosette Bonnet ; Jacques Bonnet ; Marie-José Avenier ; Jacqueline Billon-Descarpentries ; Francis Danvers ; Maia Farias vasconcelos sandra ; Marie-José Barbot ; Henri Vieille-Grosjean ; Michel Alhadeff ; Bruno Tardieu | Paris : L'Harmattan | Ingénium | 2005Dans le cadre du Grand Atelier de Lille en septembre 2003, 250 chercheurs se sont réunis pour confronter leurs expériences et leurs conceptions de nouveaux modèles concernant l'intégration de la complexité dans la formation. Cette complexité pre[...]texte imprimé
Il est difficile de cerner et de définir certains métiers comme ceux de chefs de projet, médiateur, agent de développement, chargé de mission, dans les nouveaux domaines de l'action publique. Ce " flou " à propos des titres/fonctions/statuts trè[...]texte imprimé
Eclaircit le concept de complexité, faisant découvrir en quoi les apports des sciences de la complexité renouvellent totalement nos façons de penser et nous ouvrent la possibilité de concevoir l'entreprise autrement. Propose de nouvelles concept[...]texte imprimé
CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Nicole Notat, Préfacier, etc. | Paris : Syros | 2001Période couverte par le document : 1995-2001Article : texte imprimé
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C'est à travers les pratiques professionnelles et les systèmes qui les déterminent que le rôle de l'architecte est analysé en le resituant dans une perspective historique. La notion de complexité accompagne l'analyse des changements professionne[...]texte imprimé
Michel Godet ; CREAI - CENTRE REGIONAL POUR L'ENFANCE ET L'ADOLESCENCE INADAPTEES (1998; DIJON) ; Pierre Choux ; Joël Roman ; Roger Sue ; Bernard Eme ; Marie-Odile Bruneau ; Alain Richard ; Jean-Paul Dumont ; P. Amadieu ; Paul Quinzoni ; Henri Nogues ; Frédéric Blaser ; Michel Bick ; François Olivier Mordohay ; M. Deyts ; Dominique Claudet ; Maryvonne Lyazid | Rennes : ENSP | 1999texte imprimé
Dominique Vinck, Éditeur scientifique ; Eric Blanco ; Michel Bovy ; Pascal Laureillard ; Olivier Lavoisy ; Pascal Lecaille ; Stéphane Mer ; Nathalie Ravaille ; Thomas Reverdy | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Génie industriel | 1999Article : texte imprimé
Roger Cornu ; CATEIS.Marseille ; Jean-Pierre Hierle ; Bernard Doray ; Philippe Pinvin ; Bruno Lefebvre ; Bruno Martinelli ; Bernard Quichaud ; Isabelle Daguet ; Annie Michel |Cette nouvelle revue coordonnée par une équipe de sociologues et un psychologue analyste du travail, propose une réflexion sur la place du travail dans nos sociétés. L'originalité de cette publication est de présenter une succession d'articles r[...]Article : texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Jean Boissonnat, Présentateur ; René Mabit, Secrétaire | Paris : Odile Jacob | 1995Les travaux d'un groupe de prospective réuni à l'initiative du Commissariat général du Plan, ont donné lieu à cette réflexion sur le travail et l'emploi à l'horizon 2015. Les auteurs s'interrogent sur la nécessité de promouvoir des objectifs à l[...]texte imprimé
GEEM - GROUPE D'ETUDE EN ECONOMIES POLITIQUES. Paris ; FO, Dédicataire | Paris : Groupe d'Etude en Economies politiques (GEEM) | 1993Cette étude conduite à la demande de la Confédération générale du Travail - Force Ouvrière tente un bilan original des causes de développement du chômage en France et en désarticule tous les mythes. Ainsi dans un premier tome les auteurs font un[...]texte imprimé
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Bruno Lamotte ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION | 1989Ce document reprend l'intégralité de la thèse d'économie du travail et de la production que l'auteur a soutenue à l'Université des Sciences sociales de Grenoble. Son objectif est "d'élaborer un concept de complexité du travail susceptible d'être[...]Article : texte imprimé
C. Navarro ; J. Rogalski ; S. Sebillotte ; C. Wax ; D. Flenghi ; J.-P. Meyer |Ce dossier regroupe quatre articles sur les méthodes d'analyse du travail. - "Communications fonctionnelles et complexité des tâches dans le pilotage d'un avion de ligne." - "Analyse cognitive d'une méthode de raisonnement tactique et de son ens[...]