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| Titre : | Manager : Un métier en mutation ? : Essai de lecture rétro-prospective pour dessiner les contours du métier de manager et les accompagnements RH nécessaires (2015) |
| Auteurs : | Sébastien Payre ; Aline Scouarnec |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 97, juillet-août-septembre 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 3-16 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENCADREMENT ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CADRE ; GESTION ; RECHERCHE ACTION ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; PUBLICITE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; FRANCE |
| Résumé : | Les pratiques d’encadrement font l’objet de nombreuses critiques mais aussi de propositions pour mettre en œuvre de « nouveaux » modèles dans les entreprises. Une revue rétrospective de la littérature nous permettra de questionner les évolutions du métier de manager. Par la suite, nous mobiliserons une recherche-action réalisée pour la branche professionnelle de la communication publicitaire afin de dessiner les contours possibles du métier de manager demain et les nécessaires accompagnements RH qui en découlent. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2015-3-page-3.htm |
