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| Titre : | Les rouages du genre. La différenciation des pratiques de travail chez les juges des enfants (2014) |
| Auteurs : | Anne Paillet ; Delphine Serre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 56, n° 3, juillet-septembre 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 342–364 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; MAGISTRAT ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CARE ; JUSTICE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ORIGINE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | Lorsque des femmes et des hommes occupent des postes apparemment identiques, développent-ils exactement les mêmes pratiques de travail ? En partant d’une enquête sur les juges des enfants, l’article prend de front cette question délicate qui est rarement posée à propos des professions supérieures. Après avoir montré que le genre contribue à différencier les pratiques de ces juges, mais pas dans le sens des stéréotypes sexués, on met au jour les rouages par lesquels il opère. Loin de jouer isolément, uniformément, et indépendamment des contextes d’exercice, il agit par des voies complexes, parfois contraires, toujours étroitement articulées aux autres dimensions des trajectoires professionnelles et sociales. Ici, le genre exerce ses effets à travers deux médiations principales : les rapports que chaque juge entretient avec les normes psycho-éducatives, et ceux qu’il entretient avec les stéréotypes de genre. (source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
