Accueil
| Titre : | Les innovations dans les formations professionnelles des entreprises et le changement des relations professionnelles. Discours et réalités. |
| Auteurs : | DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Grenoble : Recherche Action en développement, 1991 |
| Format : | 173 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité BULL ; MERLIN-GERINThésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; OUVRIER QUALIFIE ; PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SYNDICALISME SALARIE ; GESTION PREVISIONNELLE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU ; FRANCE ; RHONE ALPES |
| Résumé : | Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditions d'apparition et de construction des innovations dans la formation professionnelle, leur mise en place, leur développement et leur évolution sous des formes d'expériences diverses en s'intéressant aux stratégies d'entreprises, aux résultats obtenus en regard de la définition des projets, aux modifications apportées à la démarche initiale en vue d'objectifs qui sont transformés en partie de façon continue et progressive par des expériences et des réflexions sur ces expériences". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23249 | E-70-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
