Accueil
Titre : | Emploi du temps de travail dans la grande distribution alimentaire allemande. (1991) |
Auteurs : | Gerhard Bosch ; Michel Lallement |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 36, octobre-décembre 1991) |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; STRUCTURE D'EMPLOI ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; COMMERCE DE DETAIL ; FRANCE ; RFA |
RĂ©sumĂ© : | Parce qu'elles sont centrales dans les mutations contemporaines de la grande distribution Ă dominante alimentaire allemande, les questions de la formation et du temps de travail sont ici privilĂ©giĂ©es. Les nĂ©gociations collectives de branche de ces derniĂšres annĂ©es rĂ©vĂšlent bien la double volontĂ© affichĂ©e de rĂ©pondre, d'une part aux problĂšmes de recrutement que connaĂźt la branche, et de s'orienter d'autre part vers une flexibilitĂ© plus qualitative. Cette inflexion n'empĂȘche pourtant ni l'Ă©galitĂ© ni la prĂ©caritĂ© dans l'emploi. Par delĂ les dĂ©terminants sociĂ©taux (horaires d'ouverture, types de relations sociales...) qui spĂ©cifient le modĂšle allemand, il importe de prendre en compte, enfin, l'effet des arrangements locaux. Pour ce faire, il est procĂ©dĂ© Ă une comparaison de deux Ă©tablissements : l'un implantĂ© dans la rĂ©gion parisienne, l'autre Ă Mönchengladbach. |
Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
FEM363.pdf Adobe Acrobat PDF |