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| Titre : | Les politiques d'emploi et la transformation des normes : une comparaison européenne. (2005) |
| Auteurs : | Florence Lefresne |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 47 - n° 3, juillet-septembre 2005) |
| Article en page(s) : | n° 3 pp. 405-420 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; NORME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; REGULATION SOCIALE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; BELGIQUE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; FRANCE ; ITALIE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | En prenant appui sur une orientation centrale de la Stratégie européenne pour l'emploi - adapter les systèmes indemnitaires afin d'élargir l'accès à l'emploi - il est proposé d'examiner les effets des politiques d'emploi en privilégiant trois axes : l'impact sur la catégorie de chômage, l'action sur les normes d'emploi et enfin l'évolution des régulations sociales soutenant ces politiques. Le regard comparatif montre à quel point les systèmes nationaux ont su interpréter à leur façon l'objectif communautaire. Ce résultat n'invalide pas la pertinence d'un niveau de régulation européen mais en souligne certaines conditions : clarification d'un référentiel d'action publique et investissement par les acteurs sociaux des institutions européennes, source d'une légitimation qui reste à construire. La confrontation de six trajectoires nationales (Belgique, Danemark, Espagne, Italie, Pays-Bas, Royaume-Uni) met en évidence l'importance des compromis sociaux qui encadrent l'emploi : la qualité des transitions professionnelles est liée à la capacité des acteurs à réguler conjointement la politique de l'emploi et l'ensemble des normes du marché du travail. - Numéro spécial : Les nouveaux formats de l'institution . (source: sociologie du travail) |
| Note de contenu : | Les nouveaux formats de l'institution. |
