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Titre : | Vieillissement et service public : le défi des ressources humaines. |
Auteurs : | Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : La Documentation française, 2007 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-64-02972-9 |
Format : | 282 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; TRAVAILLEUR AGE ; FONCTION PUBLIQUE ; PAYS DE L'OCDE ; ALLEMAGNE ; AUSTRALIE ; DANEMARK ; FINLANDE ; FRANCE ; IRLANDE ; ITALIE ; PAYS BAS ; PORTUGAL |
Résumé : | Le vieillissement de la population va induire des changements immédiats, tant dans les modes de prestation de service public que dans la gestion des ressources humaines au sein de l'administration centrale. Il a un impact sur la réallocation des effectifs entre les secteurs et va entraîner une réorganisation de la prestation de service dans le domaine social entre les secteurs public et privé. Et il s'agira bien sûr d'accroître la productivité de l'appareil de gouvernement, afin de faire face aux pressions fiscales croissantes. Parallèlement, la main-d'oeuvre du secteur public vieillit encore plus rapidement que le reste de la société. Ceci est une source de défis et d'opportunités. Le vieillissement du secteur public accroît la charge fiscale tout en diminuant la capacité immédiate de prestation de service. Toutefois, ce processus constitue à long terme une opportunité stratégique de réduire les effectifs du secteur public en fonction des besoins, et de modifier les conditions d'emploi et la gestion des agents publics si nécessaire. Cette publication examine l'expérience de neuf pays membres de l'OCDE dans ce domaine. Elle présente des conclusions à propos des stratégies à mener pour adapter les politiques de ressources humaines au défi plus large que constitue le processus de vieillissement de la population. (4ème de couv.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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40136 | O-283-08 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |