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Les corporations au XVIIIe siècle envisagent le marché du travail comme "institutionnel". Les maîtres revendiquent le contrôle exclusif de l'emploi : placements, congés, certificats de travail. Mais ils se heurtent parfois à l'opposition des ouv[...]texte imprimé
Dossier Formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Bernard Hillau ; Edith Kirsch ; Jean-Louis Kirsch ; Françoise Meylan ; Brigitte Peskine ; Catherine Peyrard ; Gilberte Turet ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Elaboré dans le cadre des travaux du Groupe des Enseignements technologiques (Ministère de l'Education nationale), ce dossier fait le point sur la situation de l'emploi et les besoins en formation dans les industries chimiques et de process. Ces[...]texte imprimé
Après avoir jeté un regard à la filière communication et des industries graphiques, l'auteur définit le champ des emplois de ce secteur et recense les actions de formation qui ont débouché sur un certificat de formation professionnelle ou un cer[...]texte imprimé
Ce dossier traite successivement de la définition et l'exercice du métier, du marché, de l'évolution du métier et de l'évolution de l'entreprise du secteur du commerce et de la réparation automobile.texte imprimé
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PREFECTURE DE PARIS ; DIRECTION DE L'URBANISME ET DES ACTIONS DE L'ETAT ; SOUS-DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES.Paris | Paris : Préfecture de Paris | 1988Afin de réactualiser l'étude réalisée en 1986 sur la situation économique du secteur imprimerie-presse-édition qui avait révélé, de façon globale, une évolution positive de l'activité, la présente étude a pour objectif de déterminer si les grand[...]texte imprimé
Pierre Dubois | Paris : La Documentation française | Notes et études documentaires, ISSN 0029 4004 | 1988Cet ouvrage étudie le secteur de l'habillement (production, échanges, emploi, salaires, investissement, technologies mises en oeuvre). L'auteur suggère les moyens de sortir de la crise qui caractérise ce secteur. Il relève notamment l'importance[...]texte imprimé
Jürgen W. Möllemann ; IAO - FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ARBEITSWIRTSCHAFT UND ORGANISATION.Stuttgart (1987; BONN) ; Hans-Jörg Bullinger ; Hermann Schmidt ; Klaus-Michael Dressel ; Heinz Holz ; Karl-Jürgen Wilbert ; Heinz Queren ; Karl Spelberg ; Axel Thomfohrde ; Norbert Meyer | Stuttgart : Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) | Berichte aus dem Forschungsprojekt Mikroelektronik und berufliche Bildung. Gesamtauswertung | 1988Le compte-rendu de la journée d'étude sur "Innovation et qualification", organisée par le Fraunhofer-Institut (RFA), a plus particulièrement porté sur la formation professionnelle et les nouvelles technologies dans l'artisanat. Ont été abordés l[...]texte imprimé
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Les métiers de l'édition et du livre (éditeur, lecteur, correcteur, auteur, libraire, documentaliste etc. sont abordés ici sous tous leurs aspects (formations, débouchés, modes d'accès, contenu...) et sont illustrés de témoignages de professionn[...]texte imprimé
Dans tous les arts, la production, la diffusion, la consommation, la reconnaissance et l'évaluation des oeuvres mobilisent un certain nombre d'acteurs. Leurs relations de coopération impliquent l'existence de réseaux que l'auteur nomme ici "mond[...]texte imprimé
Peter Clark ; Ken Starkey ; ESRC - ECONOMIC AND SOCIAL RESEARCH COUNCIL ; WORK ORGANISATION RESEARCH CENTER.Birmingham | Londres : Pinter Publishers | 1988Spécialistes en sociologie des organisations, Peter CLARK et Ken STARKEY proposent un nouveau paradigme pour l'analyse de l'évolution des organisations qui met en évidence trois dimensions majeures dans l'entreprise : les trajectoires individuel[...]texte imprimé
Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Philippe Zarifian ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Régine Bercot ; Philippe Capdevielle ; Frédéric Héran ; Bernard Hillau ; Hervé Lhotel ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Philippe Mouy ; Catherine Peyrard ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Michel Sueur ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION | Paris : Céreq | 1988A partir d'enquêtes en entreprises appartenant à des secteurs industriels différents, la recherche menée sur "les ouvriers qualifiés, agents de maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation" met l'accent sur[...]texte imprimé
Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Philippe Capdevielle ; Frédéric Héran ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Strasbourg : BETA | 1988Afin d'étudier l'impact de l'automatisation sur les groupes professionnels que sont les ouvriers qualifiés, les agents de maîtrise et techniciens de production, les auteurs analysent, de façon plus générale et plus fondamentale, les nouvelles co[...]texte imprimé
Philippe Zarifian ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1988A partir d'enquêtes en entreprises caractérisées par des innovations en gestion de production, et appartenant au secteur de l' ameublement, l'auteur s'interroge sur l'orientation prise en matière de qualification ouvrière à partir des concepts "[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1988Dans cette contribution, l'auteur étudie une entreprise moyenne de l'ameublement qui se caractérise par une faible importance des techniciens. Cela est dû à un mode de gestion des qualifications basé sur une culture de métier et une culture d'en[...]texte imprimé
Régine Bercot ; Philippe Capdevielle ; Frédéric Héran ; Bernard Hillau ; Hervé Lhotel ; Philippe Mouy ; Catherine Peyrard ; Michel Sueur ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1988A partir d'enquêtes dans des entreprises appartenant à des secteurs industriels différents, cette étude a pour objet l'analyse de l'évolution des rôles des catégories d'ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'aut[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Michel Raimbault ; Jean-Michel Saussois ; Dominique Turcq | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1988Après l'observation de quatorze groupes de grande taille, l'auteur constate une "convergence dans les évolutions récentes des systèmes de gestion", en raison du déplacement des préoccupations stratégiques des outils vers les processus, d'une par[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Christian Darvogne ; Eric Haudiquet ; OBSERVATOIRE DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DE L'ARTISANAT.Paris, Dédicataire ; Marie-Christine Petit | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988Sous l'autorité de l'Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de la Direction de l'Artisanat, l'Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente a réalisé, pour l'Observatoire des Qualifications et des Formations de l'Arti[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Roberta Shapiro ; OBSERVATOIRE DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DE L'ARTISANAT.Paris, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988A partir de données statistiques ainsi que d'entretiens auprès d'artisans et de responsables d'organisations professionnelles, un profil-métier "esthéticienne" a été réalisé dans le cadre de l'Observatoire des Qualifications et des Formations de[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Christian Darvogne ; Eric Haudiquet ; OBSERVATOIRE DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DE L'ARTISANAT.Paris, Dédicataire ; Marie-Christine Petit | Noisy-le-Grand : ADEP | 1988S'appuyant sur l'analyse des documents existants, des statistiques disponibles et des résultats d'une phase d'observation réalisée auprès des artisans, l'Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente a réalisé, dans le cadre d[...]texte imprimé
Bruno Schmitz ; Olivier Ruyssen ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; PROGRAMME FAST - PROGRAMME FORECASTING AND ASSESSMENT IN SCIENCE AND TECHNOLOGY.Bruxelles ; Werner Wobbe | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | 1988Ces rapports thématiques font la synthèse des recherches développées par le programme FAST (Forecasting and Assessment in Science and Technology) sur les cinq thèmes qu'il a couvert : - technologie-emploi-travail ; - services ; - communication ;[...]texte imprimé
Philippe Casella ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Pierre Tripier ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris | Paris-La Défense : Plan construction et architecture | Recherches | 1988A partir d'enquêtes auprès d'artisans installés depuis trois ans, les auteurs se proposent de définir les compétences artisanales afin d'évaluer leurs performances. La réussite de l'entreprise est liée, non seulement, aux compétences et à la qua[...]texte imprimé
Wilhelm Kurth ; Candice Stevens ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1988Les industries parvenues à maturité, c'est-à -dire caractérisées par la lenteur ou même la stagnation de leur production, tiennent une place importante dans la structure industrielle générale des pays de l'OCDE. Pour la France, 59 % des activités[...]texte imprimé
Rhône-Poulenc est née de la fusion de la Société chimique des usines du Rhône (SCUR) et des Etablissements Poulenc Frères (EPF). Leur vocation première était la chimie fine et la chimie organique, mais face à la vigueur des entreprises chimiques[...]