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Auteur Isabelle Daugareilh
Documents disponibles écrits par cet auteur (12)
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La situation des travailleurs des plateformes ne cesse de défrayer la chronique. Arrêts retentissants de la Cour de cassation ayant ramené les travailleurs des plateformes dans le giron du salariat, manifestations législatives de l'entêtement à [...]
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L'objectif de cet ouvrage est de proposer une analyse critique de la réception dans certains Etats membres de l'Union (Allemagne, Belgique, France, Italie, Royaume-Uni) des dispositions communautaires adoptées en 1994, 2001 et 2009 instituant le[...]
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Jacques Barthélémy ; Francine Labadie, Éditeur scientifique ; François Rouet, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION (2007; PARIS) ; Philippe Chantepie, Préfacier, etc. ; DEPARTEMENT DES ETUDES (2007; PARIS) ; Pierre-Michel Menger ; DE LA PROSPECTIVE ET DES STATISTIQUES (2007; PARIS) ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Jean-Yves Kerbourc'h ; Denis Carot ; Jean-Joël Le Chapelain ; Martine Zuber ; Olivier Brillanceau ; Jean Vincent ; Isabelle Daugareilh ; Suzanne Capiau ; Irène Ruszniewski ; Jean-Luc Bernard ; Marc Slyper ; Charles-Louis Molgo ; Claire Gibault ; Philippe Gaudrat ; Gilles Vercken ; Adolf Dietz ; Erick Landon ; Christophe Pascal ; Jacques Peskine ; Patrick Tafforeau ; Thierry Desurmont ; Christophe Caron ; Marie Cornu ; Valérie-Laure Benabou ; Michel Vivant | Paris : La Documentation française | Questions de culture | 2008La rémunération du travail artistique fait l'objet d'un encadrement juridique complexe qui relève du droit d'auteur et du droit du travail. Face aux mutations économiques, sociales et technologiques des filières culturelles, des modifications da[...]
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Michèle Descolonges, Éditeur scientifique ; Bernard Saincy, Éditeur scientifique ; Natacha Seguin ; André Sobczak ; Isabelle Daugareilh ; Guillaume Duval | Paris : La Découverte | Entreprise & société | 2006Examen des enjeux de la négociation collective dans le contexte de la mondialisation des négociations sociales, notamment les accords-cadres internationaux négociés entre des directions d'entreprises multinationales et des syndicats internationa[...]
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Les conflits sociaux créés par la globalisation de l'économie, l'accentuation des inégalités sociales, la mise en concurrence des travailleurs dans une même entreprise ou dans un réseau d'entreprises transationales sont autant d'éléments propice[...]
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Isabelle Daugareilh, dir. ; Pierre Iriart, dir. ; CENTRE DE DROIT COMPARE DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE.Bordeaux ; Jean-Yves Boulin ; Andrea Allamprese ; Suzanne Burri ; Umberto Carabelli ; Christian Dufour ; Françoise Favennec-Héry ; Didier Ferry ; A. Ph. C. M. Jaspers ; Valérie Lacoste-Mary ; Vito Leccese ; Maria Merelli ; Alan C. Neal ; Francis Petel ; Emmanuel Poirier ; Marianne Richard-Mollard ; Achim Seifert | Pessac : MSHA - Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine | 2004Les réformes législatives concernant le temps de travail ont profondément modifié les modes de régulation dans les relations professionnelles et influencé les organisations de travail. Cet ouvrage collectif réunit différentes contributions perme[...]
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Oumarou Sidibe ousmane ; Hubert Martin ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Isabelle Daugareilh, Éditeur scientifique ; Jorge Romellon santibanez ; Francis Vennat, Éditeur scientifique ; Benoît Miribel ; MINISTERE DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE ; Michel Miné | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société | 2004Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalit[...]
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Philippe Auvergnon ; Xabier Itçaina, Éditeur scientifique ; Robert Lafore, Éditeur scientifique ; Richard Peyres ; Claude Sorbets, Éditeur scientifique ; Thierry Berthet ; Philippe Cuntigh ; Michaël Ristic ; Isabelle Daugareilh ; Géraldine Guillat ; Ludovic Lotode ; Isabelle Muon ; Sonia Oudin ; Mathias Schirmann | Bordeaux : Presses Universitaires de Bordeaux | Le territoire du politique. Politiques du social | 2004Résultats d'une recherche menée en Aquitaine sur différentes expériences d'économie sociale et solidaire : société coopérative d'intérêt collectif, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, systèmes d'échanges locaux, coopér[...]
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Udo Rehfeldt ; Jean-Louis Dayan, Préfacier, etc. ; Philippe-Jean Hesse ; Jean-Pierre Le Crom ; Christine Daniel ; Jean-Marc Dupuis ; Claire El Moudden ; Jean-Pierre Laborde ; Isabelle Daugareilh ; Philippe Martin ; Robert Lafore ; Maryse Bresson ; Michel Autes ; Catherine Vincent ; Bernard Friot ; Martine Burdillat ; Jean-Luc Outin |Ce dossier consacré aux liens entre l'emploi et la protection sociale, s'inscrit dans le prolongement des travaux menés sur ce sujet par la Mire (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques du ministère de l'Emploi[...]
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Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]
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Annie Fouquet ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS ; Emmanuèle Reynaud ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini | 1995L'embauche est une composante de la relation de travail. A ce titre, elle participe à la structuration du marché du travail. Elle constitue l'élément final qui conduit à la signature du contrat de travail. Ce dernier est considéré différemment p[...]
