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| Titre : | Les intermédiaires des politiques publiques de l'emploi. |
| Auteurs : | Bernard Simonin ; Didier Gélot, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bompard, Préfacier, etc. ; Patrick Nivolle, Éditeur scientifique ; Noël Daubech, Préfacier, etc. ; Laurence Lizé ; Bernadette Clasquin ; Jean-Louis Meyer ; Myriam Charlier ; Richard Lioger ; Guy Caire ; Andrée Kartchevsky ; Yvette Houzel ; Jean-Luc Outin ; Christophe Ramaux ; Christophe Demazières ; Lise Causse ; Agnès Legay ; Pierre Roche ; Jean-Noël Chopart |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 2000 |
| Collection : | Cahier Travail et Emploi |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-004475-4 |
| Format : | 201 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité ALE - AGENCE LOCALE POUR L'EMPLOIThésaurus CEREQ IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; MISSION LOCALE ; PAIO ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; SAVOIR FAIRE ; COMPETENCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; RELATION DE SERVICE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; METIER DE L'EMPLOI ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; LORRAINE |
| Résumé : | Le programme lancé par la Dares et la Délégation interministérielle à l'insertion des jeunes en difficulté avait pour objet l'analyse du rôle des intermédiaires de l'emploi dans le fonctionnement des marchés locaux du travail et les questions de la professionnalité des agents et des compétences requises. L'étude des critères énoncés par l'employeur lors des embauches sur contrat aidé d'une part et non aidé d'autre part, montre que l'agent de l'ANPE a une influence limitée sur les comportements des employeurs, mais non négligeable. L'examen des relations entre agences locales, missions locales, PAIO et employeurs, met en évidence que les injonctions nationales limitent à la fois la possibilité d'une dynamique locale d'action et l'émergence d'une profession de l'emploi. Les intermédiaires de l'emploi sont difficiles à définir. Selon qu'ils exercent leur activité dans les agences locales pour l'emploi ou les structures jeunes, ils mobilisent des compétences différentes parce qu'ils exercent dans des institutions dont les missions sont différentes. Les missions locales se concentrent sur l'accompagnement, alors que les agences locales gèrent principalement des flux. Cependant, au sein d'une même structure, l'agir professionnel peut se décliner de manière profondément différente. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1019406 | O-295-00 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
