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Titre :
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Main-d'oeuvre étrangère et diversité des compétences. Quelle valorisation dans les entreprises ?
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Auteurs :
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Alain Berset ;
Serge-Alexandre Weygold ;
Olivier Crevoisier ;
François Hainard
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : L'Harmattan, 2000
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7384-8887-9
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Format :
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222 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR MIGRANT
;
SAVOIR PROFESSIONNEL
;
COMPETENCE
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ADAPTATION PROFESSIONNELLE
;
INNOVATION
;
INSERTION PROFESSIONNELLE
;
MOBILITE PROFESSIONNELLE
;
MOBILITE GEOGRAPHIQUE
;
RELATION FORMATION-EMPLOI
;
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
;
INSERTION SOCIALE
;
NOMENCLATURE
;
MODELISATION
;
FRANCE
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Résumé :
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Le rôle joué par la main-d'oeuvre immigrante dans les économies européennes est abordé sous l'angle novateur des phénomènes de qualification / déqualification résultant d'une adaptation à un nouveau contexte de travail. Le processus de valorisation des compétences professionnelles est étudié grâce à un modèle théorique qui prend en compte des critères s'étendant au-delà des seules qualifications sanctionnées par des diplômes : expérience, mobilité, compétences linguistiques et culturelles. L'application empirique de cette méthode permet de constater des redistributions dans l'utilité des compétences et des liens avec l'innovation dans les entreprises. Ces réflexions indiquent des pistes pour la réforme des politiques migratoires.
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