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| Titre : | Les processus d'exclusion dans l'entreprise. Comprendre et prévenir. (1999) |
| Auteurs : | Sophie Savereux, Éditeur scientifique ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Michel Lebas, Éditeur scientifique ; Pierre Roche, Éditeur scientifique ; Serge Volkoff, Éditeur scientifique |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'ANACT (n° 13, 1999) |
| Article en page(s) : | 90 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EXCLUSION ; ENTREPRISE ; FONCTION PERSONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; EMPLOYABILITE ; GESTION DE L'EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE ; TRAVAILLEUR AGE ; ETUDE DE CAS ; FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT ; FRANCE |
| Résumé : | L'enquête "Itinéraires des salariés, construction des compétences et prévention de l'exclusion", lancée en 1995, tente d'appréhender les processus qui fragilisent et marginalisent les salariés au sein même des situations de travail. Réalisée par une équipe pluridisciplinaire auprès de trois entreprises, elle a cherché les déterminants d'exclusion et les tentatives de régulation dans l'entreprise. L'inadéquation aux exigences des situations de travail, l'état de santé ou l'âge et l'attitude de retrait par rapport aux processus de changement sont des sources de fragilité pour les salariés. L'analyse de ces processus implique la prise en compte du mode de gestion des connaissances et son impact sur le choix des investissements. Une prévention efficace interpelle quant à elle la fonction gestion des ressources humaines. 12 fiches-outils peuvent aider à l'analyse des situations et à percevoir les perspectives de leur transformation. |
