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Résumé :
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L'insertion des jeunes est analysée sous l'angle du recours à la main-d'oeuvre par les entreprises. Cette approche découle de l'hypothèse de travail selon laquelle la circulation de la main-d'oeuvre est le moteur du fonctionnement du marché du travail. La notion de "système d'emploi" se substitue alors à celle de "marché du travail". Dans ce cadre, les modes de mobilisation, c'est-à -dire la nature des emplois, leur place au sein de l'organisation et les conditions de mobilité qui s'y rattachent, constituent les déterminants des emplois offerts aux jeunes. Des faits stylisés sur la mobilisation de la main-d'oeuvre jeune en France sont établis, et les représentations théoriques du fonctionnement du marché du travail sont interrogées quant à leur pertinence pour l'interprétation de ces faits. Puis des travaux empiriques sont présentés, qui explorent les différents niveaux d'analyse des logiques de mobilisation de la main-d'oeuvre jeune.
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