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| Titre : | Collectifs de travail. (1998) |
| Auteurs : | Alain Jeantet ; Christophe Everaere ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-François Boujut ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Saddek Rehal |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Performances Humaines & Techniques (n° 96, septembre-octobre 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 5-59 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ QUALIFICATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; TAYLORISME ; PERFORMANCE ; SAVOIR FAIRE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; SANTE AU TRAVAIL ; PRODUCTION EN CONTINU ; FONCTION ETUDE ; METIER DE L'AERONAUTIQUE ; ARCHITECTE ; INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE ; INDUSTRIE DU BTP ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE |
| Résumé : | La notion d'équipe est devenue un leitmotiv dans les organisations modernes. Il est cependant difficile d'analyser les conditions d'un travail collectif. Ce dernier peut être envisagé comme l'ensemble des activités de régulation mises en oeuvre par et entre opérateurs pour faire face aux exigences du travail. Il peut aussi prendre la forme de mécanismes d'apprentissage collectifs dans les activités de conception ou encore travailler à l'élaboration de stratégies collectives pour faire face aux risques du travail présents dans les activités de déflocage. Il peut aussi être abordé comme un processus de communication s'il s'agit d'un processus de conception mené collectivement par des acteurs de différentes professions dans le but de transformer leur travail. Enfin, il est fortement implicite dans certaines professions, en particulier chez les peintres en aéronautique, dont le métier et le savoir travailler-ensemble sont incorporés. |
