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| Titre : | L'expérience des cadres de socialisation des entreprises d'insertion : un impact certain sur les parcours des salariés. |
| Auteurs : | Sylvie Monchatre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : CNEI, 1997 |
| Format : | 64 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité LA VARAPPE ; PRO-JEUNESThésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; APPRENTISSAGE ; PRATIQUE DE GRH ; PEDAGOGIE ; POLITIQUE SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE D'INSERTION ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR |
| Résumé : |
Le passage par une entreprise d'insertion contribue-t-elle activement à la construction du parcours des individus ? Tel est l'objet de cette étude menée à partir d'une enquête sur deux entreprises d'insertion. Après avoir dressé l'inventaire des ressources transmissibles et présenté les modalités de cette transmission, sont analysés les cadres de socialisation au regard des politiques sociales et pratiques managériales, et l'exploitation de ces ressources. Période couverte par le document : 1997 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28721 | E-82-97 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
