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| Titre : | Gestion de l'emploi dans les entreprises et politiques publiques. (1996) |
| Auteurs : | Jean-Claude Barbier ; François Eymard-Duvernay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 15, mai 1996) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité DDTE ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOIThésaurus CEREQ POLITIQUE PUBLIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; MESURE JEUNE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INITIATIVE LOCALE POUR L'EMPLOI ; INNOVATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CITOYENNETE ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; METIER DU CONSEIL ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; FRANCE |
| Résumé : | Les dispositifs de politiques d'emploi qui tablent sur l'incitation à l'embauche au moyen d'un coût salarial a baissé ont pris récemment une importance croissante enFrance. Ils concernent en 1995 plus du quart des personnes bénéficiaires de la politique publique de l'emploi. Cette forme d'intervention publique est surtout adaptée à une rationalité marchande, qui n'est que l'une des rationalités à l'oeuvre dans les décisions d'emploi des entreprises. Les rationalités marchande et industrielle, qui s'étendent aujourd'hui au détriment de la rationalité civique et de la confiance, contribuent aux déséquilibres du marché du travail. Explorées en complément de celles qui existent, d'autres formes d'intervention publique devraient favoriser les actions du service public de l'emploi pour établir des liens durables avec les entreprises, dans leur environnement local. (CEE) |
| Note de contenu : | Texte issu d'une communication à la journée ANVIE / Développement et Emploi du 18/01/96 sur les "Critères de gestion et performances des entreprises". |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/4p15.pdf |
Documents numériques (1)
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