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Les PMI sous-traitantes : gestion de la qualité et formation.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Armelle Gorgeu ; Bernard Gomel ; René Mathieu ; Gilbert Colletaz ; Marie-Béatrice Rochard |

Dans La lettre d'information du CEE (n° 24, juin 1992)

Le secteur de la sous-traitance constitue un maillon très sensible dans la chaîne des relations industrielles. Il conditionne l'efficacité d'un grand nombre d'activités industrielles et la qualité des produits destinés au client final. De longue[...]

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L'automobile, les défis et les hommes. Rapport du groupe de stratégie industrielle "automobile".

CGP - Commissariat général du plan ; Gilbert Rutman, Éditeur scientifique ; Georges Dobias ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Evelyne Elary, Secrétaire ; Jacques Verdonck, Secrétaire ; Stéphane Fratacci, Secrétaire ; Jean-François Duclert, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1992

Le Groupe de stratégie industrielle "Automobile" est composé de deux sous-groupes. Le premier, "Modes de production" analyse l'organisation industrielle du secteur (contexte mondial, situation française, organisation de la production, sous-trait[...]

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D.D.T.E. 82. Direction Départementale du Travail et de l'Emploi 82. Rapport.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; REPONSE MANAGEMENT | Toulouse : San Gile consultants | 1992

Rapport établit à la suite d'une convention de diagnostic-action pour le compte de la Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle du Tarn-et-Garonne. Ce diagnostic aura pour objectif principal de détermine[...]

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Sociétés postindustrielles et redéveloppement.

Xavier Greffe | Paris : Hachette | Pluriel. Intervention | 1992

La crise de l'économie mondiale impose une rénovation des théories ou démarches économiques. Dans ce cadre Xavier Greffe tente la mise en évidence du rôle des "facteurs invisibles" : les réseaux et la formation, qui pourraient permettre une rela[...]

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Le travail dans le monde 1992. Vol. 5 : les droits de l'homme et le travail, l'emploi, les relations professionnelles, la protection sociale et les conditions de travail, annexe statistique.

Bureau international du travail | Genève : Organisation internationale du travail | 1992

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Les pratiques de livraison en juste à temps en France entre fournisseurs et constructeurs automobiles.

Armelle Gorgeu ; René Mathieu |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 41, décembre 1991)

Après avoir montré l'évolution des politiques d'achats des constructeurs automobiles et présenté les stratégies de leurs fournisseurs, face à leur nouvelle exigence - la livraison en juste à temps - cette étude, à partir de l'exemple de l'usine [...]

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Une analyse économique des contrats de partenariat industriel : l'apport de l'économie des coûts de transaction.

Bernard Baudry |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 56, 2ème trimestre 1991)

Cet article s'intéresse à cette forme du partenariat industriel qu'est le contrat de sous-traitance, aujourd'hui en pleine évolution. Il étudie le comportement d'un échantillon de donneurs d'ordres en ce qui concerne notamment la durée des engag[...]

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L'impact des stratégies d'entreprises sur l'organisation industrielle : PME et réseaux de compétences.

Gilles Paché |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 56, 2ème trimestre 1991)

Un modèle stratégique original, alternatif à l'intégration verticale, apparaît : la croissance contractuelle et la croissance en réseau. Des entreprises se démettent d'activités, notamment auprès des PME - dotées d'un rôle central - et constitue[...]

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La gestion de l'emploi atypique en Europe.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; J.-F. Amadieu ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; J. Rojot ; V. Allue ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES | Paris : CNAM | 1991

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Les misères du patronat... Le monde des petites et moyennes entreprises industrielles et de leurs patrons.

Michel Amiot | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1991

Enquête menée dans 70 PME-PMI de Paris dans les secteurs suivants : la transformation des métaux, l'industrie pharmaceutique, le BTP et le génie civil, l'électricité et l'électronique, la chimie et la parachimie, le papier, le plastique, les art[...]

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Les modalités d'adaptation des entreprises liées à de grandes firmes innovantes : aspects organisationnels et humains. L'exemple de l'Aérospatiale et de ses sous-traitants.

Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Yves Dupuy ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Françoise Larré ; Maurice Ourtau ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1991

A partir d'une analyse de la démarche de sous-traitance mise en oeuvre par la Direction de Production de la Division Avions (Société Aérospatiale), ce rapport met en évidence les stratégies d'extériorisation de certaines activités et en examine [...]

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Penser à l'envers. Travail et organisation dans l'entreprise japonaise.

Benjamin Coriat | Paris : Christian Bourgois | Cibles XXI | 1991

"Penser à l'envers", c'est la recommandation de Ohno, fondateur du système Toyota, si l'on veut comprendre les transformations de l'organisation du travail dans la firme japonaise. Benjamin Coriat s'est penché sur son livre "L'esprit Toyota" (O-[...]

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Les petites et moyennes entreprises.

Armand Bizaguet | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1991

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Partenaire ou sous-traitant ? Qualité et ressources humaines chez les fournisseurs de l'automobile et de l'armement-aéronautique.

Armelle Gorgeu ; René Mathieu |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 31, juillet 1990)

L'objet de cette étude est d'analyser l'évolution, depuis 1983, des relations clients-fourniseurs dans les industries de l'automobile et de l'armement-aéronautique. Les auteurs y notent l'apparition de deux nouvelles notions : l'assurance-qualit[...]

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Apprentissage de la compétence mécatronique dans le secteur machine-outil japonais

Hiroatsu Nohara |

Dans Formation emploi (n° 31, juillet-septembre 1990)

Au-delà de sa dynamique industrielle, le secteur machine-outil japonais se caractérise par une certaine originalité dans son approche par rapport à la pénétration de la technologie micro-électronique. Bien qu'associé d'abord au phénomène technol[...]

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L'architettura di sviluppo delle imprese minori. Costellazioni e piccoli gruppi.

Gianni Lorenzoni | Bologne : Società Editrice il Mulino | Studi e ricerche | 1990

Les petites et moyennes entreprises italiennes connaissent des modes de développement de type externe et sont ainsi ammenées à mettre en place des formes d'organisation en "réseaux". Ces rapports systématiques entre entreprises influent sur leur[...]

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Le droit du travail temporaire.

Jean-Emmanuel Ray, Préfacier, etc. ; Gilles Belier ; Laurence Berthonneau | Paris : Lamy | 1990

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Dynamique de développement des petites et moyennes entreprises : transferts de compétences, réseaux de PME et politiques de formation. Volume 1 : "La PME objet de recherche pertinent ?". Séminaire collectif et Colloque des 30 et 31 Mai 1990.

André Rosanvallon, Éditeur scientifique ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; P.-A. Julien ; GROUPE TETRA - TECHNOLOGIE EMPLOI TRAVAIL RHONE-ALPES.Lyon (1990; LYON) ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; J. Perrat ; J.-B. Carrière ; J.-P. Durand ; C. Fourcade ; E. Le Roch ; G. Naro ; C. Picory ; P. Sarnin ; A. Borja ; M. Gomez Uranga ; D. Carre ; C. Courlet ; B. Pecqueur ; S. Gonzalez ; Yveline Lecler ; C. Peyroux ; M. Quéré ; L. Berko ; D. Foray ; B. Ganne ; D. Leborgne ; A. Michelsons ; R. Salais ; M. Delpierre ; C. Mahieu ; G. Colletis ; B. Reverdy ; J.-P. Houssel | Grenoble : Maison Rhône-Alpes des Sciences de l'Homme (MRASH) | 1990

Le séminaire organisé par les membres du Groupe TETRA -Technologie Emploi Travail Rhône-Alpes - sur le thème "la dynamique du changement dans les PME", a permis une confrontation entre chercheurs appartenant à des disciplines différentes des sci[...]

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Nouvelles approches de localisations industrielles en Europe. La naissance du territoire d'entreprises.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; F. Bricnet ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; P. Morvannou ; CISE - CENTRE D'INTERVENTION SOCIALE ET ECONOMIQUE.Paris | Paris : CFDT | 1990

S'intéresser aux localisations-délocalisations industrielles, c'est aussi s'interroger sur le développement économique et ses relations avec, d'une part, les politiques économiques des différents états et, d'autre part, les stratégies mises en p[...]

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Structures industrielles et flexibilité. Etude sur la sous-traitance comme forme particulière d'emploi.Thèse pour le doctorat

Alain Fourna ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | 1990

Cette thèse s'interroge sur le développement actuel de la sous-traitance et plus particulièrement, elle veut contribuer à "l'élaboration d'un modèle d'interprétation de la sous-traitance du point de vue du marché du travail". Pour ce faire, l'au[...]

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Les sous-traitants de l'industrie dans la reprise économique

Bernard Gomel ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Monique Bonneau ; Cristina Gardes ; Marie-Béatrice Rochard |

Dans Céreq Bref (n° 48, novembre 1989)

Les PMI sous-traitantes seraient enfermées dans des ajustements de court terme ? Des plans de charge incertains rendraient difficile toute stratégie d'investissement et d'élévation de la qualification par la formation ? L'enquête du CEE (Centre[...]

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Sous-traitance et désalarisation formelle de la main-d'oeuvre dans le B.T.P.

Jean-Pierre Garson ; IRES - INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES (1987; PARIS) ; El Mouhoub Mouhoud |

Dans La Note de l'IRES (n° 19, 1er trimestre 1989)

Cet article se base sur les principales conclusions d'une étude faite, en 1987, pour la Mission de Liaison Interministérielle pour la lutte contre les trafics de main-d'oeuvre. Il reprend une contribution au Colloque Européen sur le travail non [...]

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Ajustements de court terme ou flexibilité stratégique d'une PME : un compromis délicat (Le cas d'une société de services rendus aux entreprises).

Yves Dupuy ; Maurice Ourtau | Marseille : Céreq | Etudes | 1989

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise connaît une croissance sensible qui résulte d'activités de sous-traitance fortement fluctuantes. La rapidité d[...]

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Entretien, maintenance et dépannage.

ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Catherine Desve ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Bernadette Dupon-Lahitte | Paris : ADEP | Familles professionnelles | 1989

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Gestion de l'emploi et de la formation chez les sous-traitants : premiers résultats.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989

Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]

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