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REMUNERATION |
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En 2017, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne 1 944 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents civils des collectivités territoriales, tous emplois et catégor[...]Article : document électronique
Cet article étudie l’impact de réformes du système de soutien aux bas revenus ciblées sur les jeunes en France. Des extensions du RSA socle, activité et de la prime d’activité aux jeunes adultes sont ainsi proposées. En distinguant les jeunes no[...]Article : document électronique
Les politiques de la compétence qui se sont répandues en France ont contribué à transformer les formes de régulation de la relation salariale, qui ne reposent pas seulement sur les acteurs des relations professionnelles mais, plus largement, sur[...]Article : document électronique
En 2017, un salarié de la fonction publique de l’État (FPE) perçoit en moyenne 2 556 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents civils des ministères et des établissements publics, fonctionnaire[...]Article : document électronique
The board‐level gender quota enacted in France has induced the massive arrival in corporate boards of a new population—namely, women with no prior board experience. We examine the positions and the compensation of these “rookie female directors.[...]Article : document électronique
Fin mars 2019, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 14,4 % des[...]Article : document électronique
En décembre 2017, trois ans après l'obtention de leur doctorat en 2014, près de 91 % des docteurs ont un emploi. Près de 2 docteurs sur 3 occupent un emploi à durée indéterminée et plus de 9 docteurs sur 10 un emploi de niveau cadre. Le secteur [...]Article : texte imprimé
Since the 1980s, all OECD countries have seen significant increases in the share of their populations completing their education with a higher education qualification. This drive to raise education levels is intended to help national economies d[...]Article : document électronique
Le mouvement des Gilets jaunes est apparu à l’automne 2018 initialement en réaction à une hausse des taxes sur les carburants. Il a vite pris de l’ampleur et suscité l’attention par son caractère inédit tant par sa forme que sa longévité et le s[...]Article : document électronique
Le troisième rapport du réseau Eurydice sur les enseignants publié en 2018, et relatif aux données institutionnelles de l'année scolaire 2016-2017, s’intitule Les carrières enseignantes en Europe : accès, progression et soutien. Dans le bilan qu[...]Article : texte imprimé
L'étude porte sur l'inobservation du salaire minimum dans dix pays d'Europe centrale et orientale dotés de cette institution. Les auteurs estiment la fréquence et la gravité des infractions à partir des données de l'EU‐SILC (2003–2012), en repre[...]Article : texte imprimé
This paper examines the effects of a permanent wage cost subsidy in Belgium on employment retention, working time and hourly wage of older men. To estimate these effects we propose a semi-parametric weighted difference-in-differences estimator t[...]Article : document électronique
This paper investigates the effect of hearing impairments on annual wage earnings. A standard Heckman‐style selection model suggests that hearing impairments reduce earnings by approximately 14 per cent, with no evidence of selection bias. The p[...]Article : texte imprimé
Tony Fang ; Byron Lee ; Andrew R Timming ; Di Fan |The aim of this study is to examine the empirical question of how the provision of work-life benefits is associated with wages, promotions, and job satisfaction. This is an important question for industrial relations scholars and one that, as ye[...]Article : document électronique
La diffusion de l’intérim comme forme d’emploi est étroitement liée aux recompositions du travail non qualifié. À partir d’une ethnographie des ouvriers des entrepôts, activité recourant massivement à de l’intérim non qualifié, l’article met en [...]Article : document électronique
Cet article a pour objectif de montrer comment les faibles salaires dans les services d’aide à domicile, dont les emplois sont considérés comme « peu qualifiés », résultent d’un ensemble de mécanismes qui sont le fruit d’une construction sociopo[...]Article : document électronique
What Do Unions Do for Mothers? : Paid Maternity Leave Use and the Multifaceted Roles of Labor Unions
The authors present a four-fold conceptual framework of union roles—with a focus on availability, awareness, affordability, and assurance—for enhancing workers’ paid maternity leave use. Using a panel data set of working women up to age 31 const[...]Article : document électronique
En 2016, le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé atteint 2 238 euros nets. Il augmente de 0,5 % en euros constants (après + 1,1 % en 2015), de façon plus marquée pour les cadres. La mo[...]Article : texte imprimé
We use detailed German data to carefully document how the vacancy-filling hazard evolves from the recruiting firms’ perspectives. We further show how firms adjust their search behaviour when they are unable to fill their vacancy within the plann[...]Article : document électronique
We estimate that Canadian women working full time are 1.8 percentage points less likely to be promoted, receive fewer promotions, and experience 2.8 percent less wage growth following promotions than similar men. Significant “family gaps” exist [...]Article : document électronique
There is some evidence that gender differences exist in the propensity to negotiate and outcomes from negotiation. We examine the propensity to negotiate over pay with the employer, the wage outcomes resulting from negotiation, and the impact [...]Article : document électronique
Raising the minimum wage has been advanced as complementary policy to comprehensive immigration reform to improve low‐skilled immigrants’ economic well‐being. While adverse labor demand effects could undermine this goal, existing studies do not [...]Article : document électronique
Fin décembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 14,1 %[...]Article : document électronique
Wages for individuals working from home have converged toward, and even exceeded, those of office‐workers. I argue that these changes are driven by the ability of firms to monitor employees working from home. Using American Community Survey and [...]Article : document électronique