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Documents disponibles dans cette catégorie (443)
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La démographie oblige de nouveaux modes de gestion des âges et des ressources humaines dans l'entreprise. Le maintien dans un emploi de qualité des salariés seniors et le retour à l'emploi des chômeurs de plus de 50 ans, doivent passer par de no[...]Article : texte imprimé
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ANNALES DES MINES ; Daniel Atlan, Éditeur scientifique ; Michel-Louis Lévy, Éditeur scientifique ; Francis Mer ; Robert Anderson ; Raymond-Pierre Bodin ; Philippe Bronchain ; Yves Chassard ; Monique Tessier ; Bernard Aubry ; Thomas Amossé ; Agnès Topiol ; Claude Minni ; Serge Volkoff ; Anne-Françoise Molinié ; Patrick Degrave ; Dominique Centlivre ; Serge Pondaven ; Nicolas Hartzfeld ; J.-P. Durand ; Rose-Marie Van Lerberghe |Article : texte imprimé
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EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Luxembourg | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Panorama de l'Union européenne. Thème 1 statistiques générales | 2001Présente des données harmonisées permettant d'établir des comparaisons fiables entre les pays européens et avec leurs partenaires relativement aux domaines suivants : les hommes et les femmes, le pays et l'environnement, le revenu national et le[...]texte imprimé
Donald Verry ; Gregory Wurzburg ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2000; OTTAWA) ; Abrar Hasan | Paris : OCDE | 2001Ce rapport s'inspire, en grande partie, du colloque organisé par l'OCDE et Developpement des Ressources humaines, à Ottawa en décembre 2000, sur le thème de "la formation tout au long de la vie : un investissement abordable" (dont les résumés de[...]texte imprimé
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Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Paris) | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 2001Ces fiches-métiers extraites du site internet de l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance donnent des renseignements détaillés sur chaque grande famille de métiers. Elles présentent les principales activités de chacune de ces fam[...]texte imprimé
Michel Delebarre, Préfacier, etc. ; Jérôme Pech, Éditeur scientifique ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) ; Pascal Lafon ; Mohamed Amine ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI TERRITORIAL.Paris ; Michel Rouland ; Alain Durlot ; CNRACL - CAISSE NATIONALE DE RETRAITES DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES ; SERVICE ETUDES ET PROSPECTIVES.Bordeaux ; Séverine Cazobon ; Sandrine Gibeaux ; Claude Domeizel, Préfacier, etc. | Paris : CNFPT/CNRACL | Titulaires et stagiaires | 2001texte imprimé
Jacques Voisard, Éditeur scientifique ; Jean Bergougnoux, Éditeur scientifique ; GERI - GROUPE D'ETUDE ET DE REFLEXION INTERREGIONAL.Paris ; Marc Roulet, Préfacier, etc. ; Mélanie Cazes ; INSTITUT PAUL DELOUVRIER ; Jean-Marc Lucas | Paris : La Documentation française | 2001texte imprimé
ADECCO ; DIRECTION MARKETING ; LAB'HO.Villeurbanne | 2001PĂ©riode couverte par le document : 1999-2000Article : document Ă©lectronique
Ghislaine Doniol-Shaw ; Isabelle Niedhammer ; Michel Vézina, Éditeur scientifique ; Francis Derriennic, Éditeur scientifique ; Simone David ; Isabelle Bugel ; Maline Chea ; Dominique Huez ; Chantal Bertin ; Christine Monfort |Ce dossier comprend différents articles: -Organisation du travail et santé mentale : approches épidémiologiques ; Catégorie socioprofessionnelle et exposition aux facteurs psychosociaux au travail dans une cohorte professionnelle ; Symptomatolo[...]texte imprimé
Yves Lichtenberger, Éditeur scientifique ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; LATTS-CERTES - LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES.Noisy-le-Grand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | s.l. : s.e. | 2001texte imprimé
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Cet article présente une analyse des rapports de générations, dans la famille et à l'interface public/privé, à travers l'étude des transmissions culturelles et des formes d'entraide. Il s'appuie sur les données d'une enquête trigénérationnelle, [...]Article : texte imprimé
Le vieillissement de la population et les changements dans les entreprises, obligent de plus en plus les travailleurs - notamment les plus âgés - à suivre des formations visant à s'adapter aux transformations du travail. Deux études sur les form[...]Article : texte imprimé
Jean Vincens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; UNIVERSITAT AUTONOMA DE BARCELONA ; London school of economics and political science (Londres) ; ZENTRUM FUR SOZIALFORSCHUNG HALLE ; CENTRO DI RECHERCHE ECONOMICHE E SOCIALI.Roma ; CENTER FOR RESEARCH ON INNOVATION AND SOCIETY.Berlin & Santa-Barbara |Le rapport final du projet EDEX fait le point sur les modalités et les conséquences de l'augmentation du nombre d'actifs diplômés dans cinq pays d'Europe : Allemagne, Espagne, France, Italie et Royaume-Uni, au cours de ces quarante dernières ann[...]