|
Résumé :
|
Présentation des politiques d'emploi en France et à l'étranger, situées dans un cadre à la fois théorique et empirique. Une première partie traite des politiques globales. Elles reposent sur l'appréhension du chômage comme un déséquilibre quantitatif entre une offre et une demande de travail indépendantes. Dans ce cas, elles agissent sur l'offre d'une part (limitation du nombre d'actifs et indemnisation du chômage) et sur la demande d'autre part (coût salarial). La deuxième partie traite des politiques plus spécifiques, celles qui appréhendent le chômage dans ses dimensions structurelles et qualitatives. Elles visent à mettre en place des mesures réglementaires ou des aides financières en direction de la flexibilité au niveau du contrat de travail et des procédures de licenciement (nouvelles formes d'emploi) et de la flexibilité au niveau du temps de travail (réduction et aménagement). Elles agissent aussi sur la composante structurelle du chômage et sa sélectivité par des politiques de formation et d'insertion. Enfin, la dernière partie, qui se veut plus transversale, présente la façon dont les politiques de l'emploi se sont déployées en France depuis 1945, quelques éléments de comparaisons internationales, les différentes modalités d'évaluation de ces politiques, et leurs enjeux et perspectives.
|
Accueil
