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| Titre : | Le marché du travail engagé dans une triple transition (2024) |
| Auteurs : | Jean Flamand |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 1, 2024/1) |
| Article en page(s) : | pp. 12-17 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ECOLOGIE ; VIEILLISSEMENT ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU BTP ; RENOVATION DES BATIMENTS ; FRANCE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Le vieillissement de la population, la numérisation des usages et la réduction de l’empreinte carbone orientent d’ores et déjà l’évolution du marché du travail. Cet article analyse trois familles de métiers étroitement associées à cette triple transition : les métiers du soin, les métiers « cœur du numérique » et les métiers du bâtiment. À l’appui du dernier exercice national de Prospective des métiers et des qualifications, on identifie un risque de pénurie de main-d’œuvre à l’horizon 2030 dans ces différents métiers compte tenu des besoins de recrutement importants qui sont anticipés et du niveau actuel des difficultés de recrutement. Pour y faire face, la formation reste un levier essentiel mais d’autres sont à considérer, que ce soit l’amélioration de la qualité de l’emploi, la promotion de la mixité professionnelle ou encore le développement des transitions professionnelles. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/rindu1.241.0012 |
