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| Titre : | Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis |
| Auteurs : | Christelle Caillet ; Elisabeth Tome-Gertheinrichs ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Éditions des Journaux officiels, 2024 |
| Collection : | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental |
| Format : | 200 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; SALARIE ; FRANCE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; TEMPS LIBRE ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; BENEVOLAT |
| Résumé : |
En France, 64% des salariés ne travaillent pas sur des semaines standards à horaires fixes sur cinq jours ouvrés : horaires atypiques, temps partiel, astreinte… Les situations sont nombreuses et diverses. Face aux évolutions du rapport au travail et des conditions de vie, la recherche de l'équilibre des temps de vie professionnel et personnel est au cœur des nouvelles attentes des salariés. Pour trouver une meilleure articulation des temps de vie les rapporteures préconisent de libérer et valoriser le temps libre et d'agir sur l'organisation du temps de travail.En France, 64% des salariés ne travaillent pas sur des semaines standards à horaires fixes sur cinq jours ouvrés : horaires atypiques, temps partiel, astreinte… Les situations sont nombreuses et diverses. Face aux évolutions du rapport au travail et des conditions de vie, la recherche de l’équilibre des temps de vie professionnel et personnel est au cœur des nouvelles attentes des salariés. Trois séries de facteurs recomposent aujourd’hui cet équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
• les évolutions qui traversent le travail, dans le secteur privé, associatif ou public, avec l’intégration des impératifs de la transition écologique, les nouvelles organisations du travail et en particulier le télétravail, les nouvelles technologies, l’adaptation au vieillissement de la population ; • les évolutions des conditions de vie qui compliquent l’articulation des temps, en pesant sur le temps de repos et en affectant le temps de travail, notamment l’accès difficile à un logement proche du travail, les temps de transports importants ; • certaines situations de vie (familles monoparentales, aidants, personnes en situations de handicap). A la lumière de ces constats, le CESE choisit de parler d’« articulation des temps de vie » : les temps de vie personnel et professionnel s’articulent car ils ne se vivent pas indépendamment l’un de l’autre. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.vie-publique.fr/rapport/294010-articulation-des-temps-professionnel-et-personnel-rapport-du-cese |
Documents numériques (1)
 Cese-2024-294010.pdf Adobe Acrobat PDF |
