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| Titre : | Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ? (2022) |
| Auteurs : | Florence Nande ; Marie-Laure Weber ; Stéphanie Bouchet ; Pierre Loup ; Congrès de l’AGRH (33e; octobre 2022; Brest) |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | @GRH (n° 44, 2022/3) |
| Article en page(s) : | pp. 13-41 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; CRISE SANITAIRE ; TELETRAVAIL ; SALARIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; LIEU DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de considérables changements au sein du monde du travail. La pratique du télétravail, qui était jusqu’alors peu répandue s’est fortement généralisée, le gouvernement ayant incité voire contraint les organisations à adopter ce mode d’organisation. À partir des résultats d’une enquête par questionnaire réalisée au cours de la première période de confinement, cette étude cherche à tirer des enseignements de cette période en s’interrogeant sur les conditions favorables au bien-être au travail pour les télétravailleurs à domicile. Plus précisément, en nous appuyant sur la Méthode de l’Analyse Comparée (QCA), l’objectif est ici de mettre en évidence les conditions combinées favorables qui génèrent du bien-être pour le salarié en télétravail à domicile. Quatre configurations de conditions sont ainsi repérées et permettent d’apporter à la littérature des clés de compréhension. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/grh.044.0013 |
