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| Titre : | La discrimination intersectionnelle et sa critique : quel intérêt ? (2022) |
| Auteurs : | Marie Mercat-Bruns |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 5, mai 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 289-299 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; DISCRIMINATION RACIALE ; GENRE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; JUSTICE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; NORME ; ETUDE CRITIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Il existe certaines réticences à reconnaître la discrimination intersectionnelle, se caractérisant par la confluence des critères discriminatoires. Cette résistance mérite que l'on clarifie ses sources en droit du travail américain et ses sources critiques faisant écho à une tradition critique française. Il est alors possible de mieux appréhender son intérêt contextuel et pratique, incitant à articuler certains aspects de la mise en oeuvre du droit de la non-discrimination avec une quête plus opérationnelle de l'égalité professionnelle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2022/0067 |
