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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE > CREATIVITE
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Hélène Mialet, Auteur | Paris : Hermès science publications/Lavoisier | Ingénierie représentationnelle et constructions de sens | 2008Basé sur une étude ethnographique effectuée dans un laboratoire de recherche appliquée d’une multinationale française, l’Entreprise créatrice observe les mécanismes de l’invention dans un cadre institutionnel aux contraintes techniques, économiq[...]![]()
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Paul Robert, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Recherches et innovations sur et pour des enseignants et des formateurs | 2007La démarche de travail créatif est issue d'une expérience de terrain initiée en ingénierie de la formation. Elle s'appuie sur une méthode originale mettant en interaction le potentiel des personnes en recherche d'activité, les ressources du terr[...]![]()
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Rodolphe Durand, Éditeur scientifique ; Véronique Bouchard ; Céline Bos ; Séverine Le Loarne ; Bérengère Szostak-Tapon ; David Olivier ; Johan Roos ; Jean-Louis Magakian |![]()
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L'activité économique est remise en question et renouvelée régulièrement par l'innovation technologique, économique et sociale : nouvelles marchandises, nouvelles activités, mais aussi nouvelles entreprises et nouveaux modes d'organisation. Dans[...]![]()
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Nicholas Boreham, dir. ; Renan Samurçay, dir. ; Martin Fischer, dir. | London and New York : Routledge | Routledge studies in human resource development | 2002Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manu[...]![]()
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Alain Meignant ; Hervé Serieyx, Préfacier, etc. | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2000Dans le domaine du management des ressources humaines, la notion de déploiement de stratégie, clé de réflexion et d'action des DRH, est orientée vers l'innovation et la satisfaction du client. Le renouvellement du management des ressources humai[...]![]()
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Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Hans Joas ; Pierre Rusch, Traducteur | Paris : Les éditions du Cerf | Passages | 1999L'idée centrale de ce livre est qu'aux deux modèles dominants de l'action rationnelle et de l'action à visée normative, il est possible d'ajouter un troisième, qui insiste sur le caractère créatif de l'agir humain. Ce troisième modèle doit avoir[...]![]()
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Les activités artistiques se banalisent avec la généralisation au sein de la société contemporaine des activités immatérielles. Ainsi, le secteur de l'art et de la culture connaît une expansion, tandis que les artistes demandant le revenu minimu[...]![]()
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Pourquoi les hommes délèguent-ils à la technique leur capacité à changer le monde ? C'est autour de cette question, dont les implications sont à la fois politiques, sociales et culturelles, que s'articule cette critique de la société occidentale[...]![]()
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L'intensification de la concurrence, l'extension de l'informatisation, l'organisation nouvelle des entreprises et de la production amènent une évolution des structures professionnelles. L'auteur souligne une forte progression des cadres techniq[...]![]()
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Caroline Lanciano ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Marc Maurice ; Hiroatsu Nohara ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1992Cette recherche sur le rôle des ingénieurs dans l'espace d'innovation des entreprises, s'inscrit dans la continuité des travaux de l'équipe du LEST depuis 10 ans. Elle cherche à anlayser les liens entre professionnalité technique ou "créativité [...]![]()
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C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Simone Aubrun ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Roselyne Orofiamma | Paris : CNAM | 1990Les compétences de 3ème dimension sont des compétences qui ne sont pas techniques, mais d'ordre personnel et relationnel et qui doivent permettre à l'individu de "faire preuve de capacité de communication, de travail en groupe, d'autonomie, de r[...]![]()
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Bruno Jarrosson ; Ivan Gavriloff ; APM - ASSOCIATION PROGRES DU MANAGEMENT ; Georges Theys | Paris : Dunod | Progrès du management | 200La création, vitale pour les entreprises, en partant des créateurs scientifiques pour parvenir à la créativité et à l'innovation dans l'organisation, ainsi qu'aux méthodes qui la favorisent ou la tuent. (Electre)