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| Titre : | Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise (2020) |
| Auteurs : | Alexandra Oeser |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Cahiers du Genre (n° 67, 2019/2) |
| Article en page(s) : | pp. 49-72 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DELOCALISATION ; GRANDE ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; LICENCIEMENT ; OUVRIER ; CADRE ; CLASSE SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; GENRE ; FRANCE |
| Résumé : | L’article s’intéresse à la question du lien entre masculinité et usage de la force physique chez les hommes ouvriers et cadres d’une grande entreprise, en contexte de mutation du capitalisme, marqué par les délocalisations et la montée en puissance du pouvoir actionnarial. Appuyé sur une analyse ethnographique d’une usine du sud de la France, l’article analyse trois épisodes de recours à la force physique pendant une mobilisation contre la fermeture d’une usine, entre des hommes ouvriers appartenant à deux syndicats différents, entre un groupe d’hommes salariés et un cadre de l’usine, et entre un cadre supérieur et un autre cadre expert comptable qui assiste les syndicats. Ces trois épisodes servent à l’analyse de l’usage de la force physique selon l’appartenance de classe des hommes concernés et mènent à une interrogation sur les types de masculinité qui sont mises en scène dans ces situations de conflits entre individus et entre groupes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/cdge.067.0049 |
