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| Titre : | Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine (2019) |
| Auteurs : | Corinne Delmas |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Travail, genre et sociétés (n° 41, 2019/1) |
| Article en page(s) : | pp. 127-145 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NOTAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; EFFECTIF ; METIER DU DROIT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; JUSTICE ; FRANCE |
| Résumé : | Le métier de notaire, profession à patrimoine, constitue historiquement un marché du travail peu ouvert. L’entrée des femmes sur ce marché, qui leur est accessible depuis 1948, ne s’en est pas moins élargie au cours des deux dernières décennies. Plusieurs indices révèlent même une féminisation massive inhérente à la scolarisation, déjà identifiée pour d’autres professions juridiques, mais aussi à d’autres facteurs plus spécifiques au notariat, notamment la diversification des positions et des statuts professionnels. Les vécus et les perceptions subjectives de la féminisation restent toutefois très contrastés avec encore des résistances masculines et, s’agissant des femmes, des différences générationnelles, en termes de trajectoires, d’origine sociale, de contexte familial, etc. Ainsi, l’écart semble conséquent entre la féminisation ressentie par certains professionnels et la réalité. La réforme en cours de la profession est pour sa part susceptible de favoriser tout autant l’entrepreneuriat féminin que des formes de ségrégation genrée. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-1-page-127.htm |
