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| Titre : | Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ? (2019) |
| Auteurs : | Fleur Bonnemaison ; Olivier Hoibian ; Christine Mennesson |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Sciences sociales et sport (n° 13, 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 85-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ METIER DU SPORT ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SOCIALISATION ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article met en relation l’état des rapports sociaux de sexe dans le métier d’accompagnateurs en moyenne montagne avec la position occupée par ce métier dans le sous-champ des professionnels de la montagne. Les rapports sociaux de sexe observés se distinguent nettement des processus de différenciation repérés dans le métier plus prestigieux de guide de haute montagne. Les compétences requises, distantes de la masculinité hégémonique, favorisent des modalités d’exercices professionnelles similaires. Ce constat n’annule toutefois pas complètement les différences entre hommes et femmes, notamment en ce qui concerne les modes d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2019-1-page-85.htm?contenu=article |
