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| Titre : | Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc : du cadre juridique à l'expérience vécue (2018) |
| Auteurs : | Antonio Trinidad Requena ; Rosa M. Soriano Miras ; Francisco Barros Rodriguez |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 2, juin 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 347-371 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; COMMERCE INTERNATIONAL ; ECONOMIE MONDIALE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; DELOCALISATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; SECURITE SOCIALE ; TEMPS DE TRAVAIL ; CONGE ; SYNDICALISME ; MAROC |
| Résumé : | Les entreprises exportatrices de produits manufacturés et de services implantées dans le nord du Maroc se caractérisent par une grande flexibilité, une main-d'œuvre sous pression, étroitement encadrée, et la remise en question de certains droits au travail. Les auteurs examinent cette situation à partir du modèle théorique de l'«économie mondiale localisée», en tenant compte du type de l'entreprise, de la branche d'activité et de la catégorie professionnelle. Ils montrent que la réforme du marché du travail de 2004, qui visait à rendre la réglementation marocaine conforme aux conventions internationales, a eu pour effet de renforcer encore la position des sociétés transnationales. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12091 |
