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| Titre : | La politique d’égalité des sexes de l’Union européenne : Portée et limites de l’égalité pour la marché (2018) |
| Auteurs : | Gwenaëlle Perrier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue des Politiques sociales et familiales (n° 126, 2018/1) |
| Article en page(s) : | pp. 61-71 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GENRE ; INEGALITES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE |
| Résumé : | La politique d’égalité des sexes de l’Union européenne se caractérise, de son émergence jusqu’aux années 1990, à la fois par un développement précoce, un périmètre spécifique, centré sur le marché du travail, et des instruments axés sur l’égalité de traitement. À la faveur d’un nouveau contexte politique, économique et démographique, son périmètre s’élargira, pour, en particulier, englober aussi les questions familiales, et ses instruments se diversifieront, au-delà des seuls instruments législatifs. Mais son articulation avec le référentiel de marché, qui reste centrale, en limite aussi la portée. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3406/caf.2018.3265 |
