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| Titre : | Lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité dans l’emploi public : l’action du défenseur des droits (2015) |
| Auteurs : | Jacques Toubon |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française d'administration publique (n° 153, 2015/1) |
| Article en page(s) : | pp. 183-194 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTION PUBLIQUE ; GENRE ; INEGALITES ; HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION SOCIALE ; PRATIQUE DE GRH ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | La lutte contre les discriminations dont les agents publics font encore trop souvent l’objet est indissociable de la promotion de leur égalité de traitement. Afin de consolider ces deux axes essentiels à l’action menée par le Défenseur des droits, mais aussi d’impulser à celle‑ci un nouvel élan, son nouveau titulaire a, dès sa nomination, adopté un certain nombre de décisions dont sont présentées ici les principales idées forces. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2015-1-page-183.htm |
