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| Titre : | Politique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer (2014) |
| Auteurs : | Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 318, janvier 2014) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - DFCThésaurus CEREQ POLITIQUE D'ENTREPRISE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PRATIQUE DE GRH ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; DUREE D'ACTIVITE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE CVTS ; FRANCE |
| Résumé : | La sécurisation des parcours des salariés est souvent mise en relation avec la politique de formation de l'entreprise. En réalité, un ensemble plus vaste de facteurs englobant la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail semble devoir être pris en compte. Certaines configurations d'entreprise vont de pair avec un maintien dans l'entreprise plus durable et en cas de départ de l'entreprise, un maintien en emploi ou un retour à l'emploi mieux assuré. |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/politique-dentreprise-et-securisation-des-parcours-un-lien-explorer |
Documents numériques (1)
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