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Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage

Titre :	Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage : étude sur les effets des ruptures de contrat d'apprentissage sur les trajectoires des jeunes et sur les pratiques des entreprises
Auteurs :	Elyès Bentabet ; Benoît Cart ; Valérie Henguelle ; Marie-Hélène Toutin ; Françoise Kogut-Kubiak, Collaborateur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : Ministère de l'Education nationale, 2012
Collection :	CPC études, num. 2012/1
Format :	246 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ RUPTURE D'APPRENTISSAGE ; APPRENTISSAGE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; ENQUETE GENERATION 2004 ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; ENTREPRISE ; RAPPORT ; FRANCE Affiliation Céreq Céreq - DFC ; Céreq - Centre associé de Lille
Résumé :	Cette étude s’intéresse aux ruptures de contrat d’apprentissage et plus précisément aux conséquences de ces ruptures sur les parcours des jeunes et les pratiques de formation et d’emploi des entreprises. La méthodologie de cette étude combine plusieurs approches. Dans un premier temps, ont été réalisé une analyse de l’ensemble des études relatives aux ruptures de contrat d’apprentissage et à leurs conséquences sur les jeunes et sur les entreprises ainsi qu’une investigation des évolutions légales en matière d’apprentissage. Un travail statistique, à partir de l’enquête Génération 2004, a également été complété par des entretiens conduits avec les principaux acteurs impliqués (entreprises, jeunes, responsables régionaux ou des branches).
Document Céreq :	Non
En savoir plus :	version électronique du document de travail
En ligne :	http://cache.media.eduscol.education.fr/file/Diplomes_professionnels/85/3/CPC-Etudes-2012-1_452853.pdf