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| Titre : | Les effets de moyen-terme de la ségrégation professionnelle de genre sur le salaire des hommes et des femmes |
| Auteurs : | Thomas Couppié ; Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet ; Colloque international Genre, orientation scolaire et professionnelle : questions de méthodes (19 et 20 mai 2011; Université de Lausanne) |
| Type de document : | document électronique |
| Année de publication : | 2011 |
| Format : | 25 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; MODELISATION ; PROFESSION ; FEMME ; ENQUETE GENERATION 1998 ; COLLOQUEAffiliation Céreq Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence |
| Résumé : | L’objectif de notre contribution est dans un deuxième temps d’apprécier comment les caractéristiques des groupes professionnels influent sur la détermination des salaires des hommes et des femmes. Pour apprécier leurs éventuelles influences directes et indirectes, on aura recours à des modèles hiérarchiques linéaires. Par indirectes, on entend que ces dimensions caractérisant la profession d’appartenance pourraient affecter l’impact des caractéristiques individuelles comme le sexe et donc jouer différemment pour les hommes et les femmes. |
| Document Céreq : | Non |
Documents numériques (1)
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