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| Titre : | Quand la recherche d'emploi devient une compétence. (2005) |
| Auteurs : | Azdine Henni |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 92, octobre-décembre 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 51-64 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CADRE ; COMPETENCE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; EMPLOYABILITE ; PARE ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; METIER DE L'EMPLOI ; FRANCE ; GESTION DE L'EMPLOIOrganisme Cité ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APEC ; APEC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES |
| Résumé : | Les dispositifs d'accompagnement personnalisé des chômeurs occupent une place grandissante dans l'action publique pour l'emploi. Que recouvre cette activité visant à résoudre le chômage par la prise en compte de la situation particulière de chaque individu ? À partir d'une recherche empirique au sein d'un organisme de placement des cadres, cet article montre qu'avec le développement de l'accompagnement, la " logique compétences ", initialement destinée à évaluer le travail et les travailleurs, est transposée à la recherche d'emploi. Les agents de cet organisme deviennent essentiellement des évaluateurs et des formateurs de chercheurs d'emploi compétents. Ils distinguent alors différentes catégories d'employables ou d'inemployables. |
| Document Céreq : | Oui |
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