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| Titre : | La mobilité des jeunes en début de vie active : des petits aux grands établissements (1991) |
| Auteurs : | Françoise Bruand |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 63, mars 1991) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SALAIRE ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; BEP - BREVET D'ETUDES PROFESSIONNELLES ; NIVEAU V ; DEBUTANT ; ETUDE HISTORIQUE ; ENQUETE D'INSERTION ; FRANCE |
| Résumé : | Les petits établissements sont les employeurs privilégiés des jeunes débutants issus des classes de CAP et de BEP. Cependant cette attraction se fait de moins en moins sensible au cours du processus d'insertion professionnelle. Un jeune sur trois rejoint durant les cinq premières années de vie active un établissement plus grand que celui dans lequel il avait débuté, en particulier dans le secteur public. Cette mobilité touche principalement les petits employeurs indépendants et le secteur des métiers et résulte d'abord des démissions des jeunes. Pourtant les petits établissements offrent plus souvent que les grands des contrats de travail à durée déterminée. Les parcours de mobilité sont fortement marqués par les caractéristiques scolaires et sociales des jeunes. |
| Document Céreq : | Oui |
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