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| Titre : | L'entreprise est-elle toujours une institution ? (1999) |
| Auteurs : | Philippe Bernoux ; Yves-Frédéric Livian |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 41 - n° 2, avril-juin 1999) |
| Article en page(s) : | pp. 179-194 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE ; DROIT ; ECONOMIE ; GESTION ; HISTOIRE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; PROGRAMME DE RECHERCHE ; COLLOQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Le concept d'institution appliqué à l'entreprise est perçu de manière différenciée selon les disciplines (droit, économie, gestion, histoire et sociologie). Cette approche est souvent contestée, et qualifier l'entreprise aujourd'hui passe par un approfondissement de ses relations avec la société, de ses frontières, de la relation contractuelle, de l'apprentissage, de la domination, du contrôle et du pouvoir. Plutôt qu'une théorie générale de l'entreprise, la perspective interdisciplinaire du séminaire à l'origine de cette note permettra de parfaire l'analyse empirique de la régulation de l'activité économique en considérant l'interdépendance des entreprises, le rôle des autres acteurs économiques et la société dans son ensemble. |
| En ligne : | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0038029699800168 |
