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| Titre : | Reconfigurations des relations professionnelles. (1998) |
| Auteurs : | Janine Goetschy, Éditeur scientifique ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Richard Hyman ; Jeremy Waddington ; Philippe Pochet ; Marie-Laure Morin ; Gilbert de Terssac ; Jens Thoemmes ; Walther Müller-Jentsch |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 40 - n° 2, 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 123-262 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MARCHE UNIQUE EUROPEEN ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; COMMERCE DE DETAIL ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; RFA ; BELGIQUE |
| Résumé : | Divers facteurs sont à l'origine des transformations des systèmes de relations professionnelles : crise du salariat, globalisation de l'économie, remise en cause de la représentativité des syndicats, intégration européenne, etc. Ces transformations varient selon les pays et dépendent de leur capacité d'ajustement, de résistance et d'innovation. La mise en regard de quelques situations nationales permet d'observer la recomposition des modes de négociation et d'opposition. Complétée d'analyses sectorielles, elle illustre la diversité des situations et tend à discréditer la thèse du déclin syndical. La situation de l'emploi est aussi l'occasion d'analyser l'évolution des relations professionnelles. Les mouvements de chômeurs du début de l'année 1998 ont interpellé les organisations syndicales et les ont conduites à se positionner face à la question sociale. Le temps de travail est le support d'enjeux de négociation en constante évolution depuis les années 80. Outre que les contributions incitent à reconsidérer les habituelles représentations, la mise en perspective de théories anciennes et récentes permet la création d'un cadre d'analyse plus adapté aux mutations présentes. |
