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Documents disponibles écrits par cet auteur (13)
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Article : texte imprimé
Cette recherche étudie l’impact des facteurs, induits par les mesures mises en place pour faire face à la pandémie de Covid-19, sur les probabilités de variation des caractéristiques d’un travail qui a du sens. Divers facteurs induits par la pan[...]
Article : texte imprimé
L’élaboration des intentions d’avenir est souvent associée à une quête de sens de vie et à un besoin d’être (Gonzales et al., 2013). Elle implique, par un travail réflexif, d’entrevoir ce que l’on est et de déterminer quelle direction choisir. C[...]
Article : texte imprimé
Dans le cadre de la théorie de l’échange social, cette étude vise à évaluer le bien-être psychologique (BEP) des psychologues de l’Éducation nationale (Psy-EN). Les liens entre le BEP au travail et ses inducteurs potentiels, le sentiment d’effic[...]
Article : texte imprimé
L’adhésion à une communauté, la dynamique interactionnelle et le soutien social contribuent à la construction de son identité sociale et professionnelle et par ailleurs, déterminent le sens donné à son travail. Cet article présente l’étude d’un [...]
Article : texte imprimé
Dans cet article, après avoir exposé le contexte de chômage en Seine-Saint-Denis et les théories en lien avec la question du sens, nous présenterons une méthodologie d’accompagnement expérimentée en 2016 auprès d’un groupe de huit personnes soci[...]
Article : document Ă©lectronique
Cette étude a pour objectif d’identifier les facteurs susceptibles de jouer un rôle dans l’intention d’usage des technologies Internet pour le conseil en orientation. Une enquête par questionnaires auprès de 286 bénéficiaires et 212 professionne[...]
texte imprimé
Jean-Luc Bernaud, dir. ; Pascale Desrumaux, dir. ; Dominique Guédon, dir. | Paris : Dunod | Psycho sup | 2016Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant pa[...]
Article : texte imprimé
L’efficacité du bilan de compétences est un sujet de préoccupation pour les financeurs, prestataires, bénéficiaires et chercheurs concernés par cette prestation. Cet article propose d’analyser les éléments qui concourent à son efficacité. Après [...]
Article : texte imprimé
Comment expliquer le fait que certaines personnes sollicitent des consultations d'orientation professionnelle alors que d'autres ne s'y engagent pas ? A partir d'une analyse de la littérature, sont examinés les freins et facteurs facilitateurs d[...]
Article : texte imprimé
En se référant à des modèles de la catégorisation sociale, nous étudions, auprès d'étudiants français et italiens, l'impact des caractéristiques perçues du conseiller d'orientation (sexe, âge et type d'expérience) sur l'évaluation du professionn[...]
Article : texte imprimé
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Jean-Marie Peretti ; Renaud de Rochebrune, Préfacier, etc. ; David Alis ; Michèle Amiel ; Anne-Françoise Bender ; Jean-Luc Bernaud ; Loïc Codin ; Benoît Cherre ; Michel Ferrary ; Jérôme Hubler ; Jacques Igalens ; Estelle M. Morin ; Frédérique Pigeyre ; Véronique de Saint Giniez ; Géraldine Schmidt ; Bruno Sire ; Michel Tremblay ; Philippe Zarifian ; Jeffrey Pfeffer ; Bernard Deconink ; Maurice Thévenet |Le retour du travail est traité au travers de trois thématiques. La première est celle des facteurs exogènes qui remettent en cause la gestion du travail, notamment la loi sur les 35 heures, mais aussi l'ensemble du contexte économique, politiqu[...]
