Accueil
| Titre : | Intention dâusage des nouvelles technologies dans le conseil en orientation : perceptions des professionnels et des bĂ©nĂ©ficiaires (2018) |
| Auteurs : | Rodrigue Ozenne ; Katia Terriot ; Véronique Spirito ; Claude Laeuffer ; Jean-Luc Bernaud |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Le travail humain (vol. 81, n° 2, 2018/2) |
| Article en page(s) : | pp. 115-141 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; INTERNET ; FRANCE ; RHONE ALPES ; ENQUETE |
| RĂ©sumĂ© : | Cette Ă©tude a pour objectif dâidentifier les facteurs susceptibles de jouer un rĂŽle dans lâintention dâusage des technologies Internet pour le conseil en orientation. Une enquĂȘte par questionnaires auprĂšs de 286 bĂ©nĂ©ficiaires et 212 professionnels a Ă©tĂ© menĂ©e, en utilisant une Ă©chelle spĂ©cifiquement créée pour cette recherche et dĂ©veloppĂ©e selon une approche en facettes prenant en compte six Ă©lĂ©ments de contexte (formation, politique institutionnelle, confidentialitĂ©, fiabilitĂ©, rencontre dâun professionnel, dĂ©marche active ou passive) et cinq modalitĂ©s reprĂ©sentatives des nouvelles pratiques (vidĂ©oconfĂ©rences, rĂ©seaux sociaux, mondes virtuels et serious games, plates-formes collaboratives et sites dâinformations). Cette mesure de lâintention dâusage a Ă©tĂ© complĂ©tĂ©e par dâautres Ă©chelles relatives Ă des variables psychologiques et organisationnelles (Ouverture, Crainte de lâintimitĂ©, Attitude face aux usages, FrĂ©quence des usages, CompĂ©tences dans les usages et perception des ressources organisationnelles). Les analyses de rĂ©gression de type hiĂ©rarchiques indiquent que câest principalement la frĂ©quence des usages et une attitude positive face aux usages qui expliquent lâintention dâusage des technologies dâInternet chez les bĂ©nĂ©ficiaires et les professionnels avec en plus, chez ces derniers, le soutien de lâorganisation. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-travail-humain-2018-2-page-115.htm |





