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Titre : | La politique d'insertion des docteurs en entreprise : fondement et efficacité |
fait partie de : | |
Auteurs : | Jean-Paul Beltramo ; Julien Calmand ; Patrick Montjourides ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Marseille : Céreq, 2008 |
Collection : | Relief |
Sous-collection : | Échanges du Céreq, num. 24 |
Format : | pp. 439-452 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ BOURSE D'ETUDES ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; DOCTORAT ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; ENQUETE GENERATION 2001 ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; ETATS UNIS ; COLLOQUE |
Résumé : | Les auteurs examinent la pertinence de l'objectif du renforcement de la présence des docteurs dans les entreprises. Ils consacrent la première partie de cet article à la question de la place des docteurs dans le système de la recherche. La question des docteurs dans l'entreprise à partir d'une conception d'ensemble du système de la recherche, de ses rapports avec l'innovation et des formes de collaboration université-industrie est ensuite traitée, avant d'aborder le point particulier des compétences générales des docteurs. Les deux sections suivantes présentent quelques données statistiques et quelques résultats empiriques susceptibles d'étayer l'analyse proposée. Les auteurs comparent ensuite l'emploi des docteurs CIFRE aux autres, en prenant soin de distinguer les docteurs ayant le titre d'ingénieur des autres docteurs au cursus purement universitaire. Enfin, ils concluent que le progrès technologique dans les entreprises passe aussi par l'amélioration de l'emploi public des jeunes chercheurs avant de revenir sur le débat concernant la professionnalisation de la formation doctorale. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.cereq.fr/derriere-les-diplomes-et-certifications-les-parcours-de-formation-et-leurs-effets-sur-les-parcours |